看護師の新卒採用
求人情報専門の広告代理店の話によると私の住んでいる県では今年、病院機構での看護師
採用枠に対して100%採用できたとの事でした。これは近年珍しい出来事で、採用が出来なくて
大変苦労することが多いのが普通だそうです。
どうして今年だけ・・・
近年の不況が大きく影響しているのではないかと考えられます。就職難が叫ばれる中、学生が
進路を選ぶ際に、国家資格が取得でき(正看護師)一生仕事にあぶれる事がない看護学校を
選ぶことが多くなっています。他の医療系国家資格に比べて比較的合格率が高く、景気不景気
影響されることが少ない医療業界へ就職することが出来るからです。
病院の話を聞きますと退職される看護師もかなり減っているとの事でした。旦那さんの給料が
上がらず、世帯収入を減らさないようにするには自分も働かなければならないと考えるのが
普通です。
看護師を雇う側からすれば大変喜ばしいことのようです。今現在事務長や看護部長の大切
な仕事の一つが看護師のリクルートだからです。中途退職が少ない、新卒が満足に採用
できるとなれば、看護基準を上げる事も出来るし診療報酬が上がるからです。こういった時期に
ちゃんと看護師にも儲かったお金を還元し、職場を改善していけば働きやすい職場が出来上がり
病院経営はどんどん良い方に回転していくのではないでしょうか?
採用枠に対して100%採用できたとの事でした。これは近年珍しい出来事で、採用が出来なくて
大変苦労することが多いのが普通だそうです。
どうして今年だけ・・・
近年の不況が大きく影響しているのではないかと考えられます。就職難が叫ばれる中、学生が
進路を選ぶ際に、国家資格が取得でき(正看護師)一生仕事にあぶれる事がない看護学校を
選ぶことが多くなっています。他の医療系国家資格に比べて比較的合格率が高く、景気不景気
影響されることが少ない医療業界へ就職することが出来るからです。
病院の話を聞きますと退職される看護師もかなり減っているとの事でした。旦那さんの給料が
上がらず、世帯収入を減らさないようにするには自分も働かなければならないと考えるのが
普通です。
看護師を雇う側からすれば大変喜ばしいことのようです。今現在事務長や看護部長の大切
な仕事の一つが看護師のリクルートだからです。中途退職が少ない、新卒が満足に採用
できるとなれば、看護基準を上げる事も出来るし診療報酬が上がるからです。こういった時期に
ちゃんと看護師にも儲かったお金を還元し、職場を改善していけば働きやすい職場が出来上がり
病院経営はどんどん良い方に回転していくのではないでしょうか?