2010年8月：看護師の転職事情と求人状況

看護師の求人サイトなどを見ていると「紹介予定派遣」「派遣」「パートアルバイト」という言葉をよく見かけると思います。「派遣」で働くということは派遣会社に雇用されているということで看護師の給料は派遣会社から支払われます。一方「パートアルバイト」というのは勤務先、例えば老人施設ならばその老人施設から給料が支払われます。一番分かりづらいのが「紹介予定派遣」という言葉です。これは派遣法に定めれている「医療現場への派遣を禁じる」の唯一の抜け道です。まず派遣で最長６カ月間までは派遣先が医療機関であっても派遣契約ができます。ただその６カ月が終了した時に正社員として派遣先の医療機関なり、老人施設なりへ就職するか、若しくは辞めるかを決めなければなりません。そこで就職を選ぶと紹介会社と派遣先での紹介という契約が成立して紹介手数料が派遣会社に支払われます。もちろん看護師にしてみれば、６カ月後からは勤務先から給料が支払われるという点が違うだけで何も変わることはないのですが。

老人施設などは「派遣」良い方がいれば正社員として雇いたいという要望が多いですのでこういった求人案件を見かける事が多いと思います。看護師求人　募集　静岡などと検索してみると紹介会社のホームページが数多く結果として表示されますが、静岡県は医療機関が少なく看護師を供給する看護学校なども少ないのでその延長にある老人施設などは慢性的に看護師不足に陥ることになります。

少し長くなりましたがの賃金については次回また書いてみます。